為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司正面形象，增強(qiáng)員工歸屬感，搭建公司管理人員和廣大員工的溝通平臺(tái)，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，提升公司文化軟實(shí)力，形成人心所向的企業(yè)精神?，F(xiàn)結(jié)合本公司的實(shí)際情況，擬創(chuàng)辦《京廣人》內(nèi)刊，并組建企業(yè)內(nèi)部通訊員隊(duì)伍，具體實(shí)施方案如下：

一、創(chuàng)刊的目的
企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化信息交流的載體，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念普及的過(guò)程。為了更好達(dá)到人人踐行，人人落實(shí)，把企業(yè)精神由文字轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐，形成員工自覺(jué)履行工作的行為準(zhǔn)則，最終為達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。
它是員工之間，管理層與員工之間交流的橋梁，其價(jià)值在于它是一種人力資源開發(fā)、投入的方式，培育以員工為中心、發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部蘊(yùn)藏的生產(chǎn)力，更好地激勵(lì)員工奮發(fā)向上，提高員工的向心力和凝聚力，起到良好的紐帶和傳承作用，而最終形成全體人員步調(diào)一致。其具體表現(xiàn)在以下方面：
（一）是廣大員工溝通的橋梁，更加自覺(jué)履行公司決議，把公司形成的經(jīng)營(yíng)理念灌輸?shù)絾T工日常具體工作中，日益形成心靈默契。
（二）是企業(yè)對(duì)外宣傳的窗口，和與客戶交流的平臺(tái)?？蛻敉ㄟ^(guò)多方面了解公司的經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)準(zhǔn)則，達(dá)成目標(biāo)，增強(qiáng)客戶的信任感，從而達(dá)成對(duì)外宣傳企業(yè)形象、延續(xù)企業(yè)文化的角色。

二、刊物形式及架構(gòu)
（一）總體規(guī)劃：
1、辦成 “一刊兩網(wǎng)”的傳媒運(yùn)作模式，?！耙豢奔?，紙刊一份（兩開四版）；“兩網(wǎng)”，即公司官方微信公眾號(hào)與公司網(wǎng)站。
2、紙媒出版周期以月為單位，每月一期；每期四個(gè)版面（重大活動(dòng)八個(gè)版面）。每月最后一天出刊。在次月的第一周內(nèi)把報(bào)紙送到讀者和客戶手中。如遇特殊情況可增刊。
3、面向全體員工，各網(wǎng)點(diǎn)，及廣大新老客戶；根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，同時(shí)向鎮(zhèn)區(qū)主管文化的單位送閱。

（二）版面規(guī)劃??
第一版：公司大事記（記錄公司新聞及重大活動(dòng)；公司當(dāng)月內(nèi)部事務(wù)的對(duì)外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)道。附照片）
第二版：行業(yè)動(dòng)態(tài)和知識(shí)介紹（刊登郵管局和快遞協(xié)會(huì)的政策法規(guī)、法律資訊、安全生產(chǎn)知識(shí)等內(nèi)容）
第三版：京廣之家：重點(diǎn)建設(shè)版面。這是最能凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面。（由企業(yè)內(nèi)部員工投稿分享工作生活經(jīng)歷，情感，更好宣傳公司人文。）其欄目設(shè)置：
3.1《編輯寄語(yǔ)》：編輯人員對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié)，字?jǐn)?shù)控制在200~400字內(nèi)。
3.2根據(jù)投稿內(nèi)容，靈活設(shè)置《人物專訪》、《我與同事》、《員工心聲》、《工作交流》、《領(lǐng)導(dǎo)回音壁》、《生活萬(wàn)花筒》、……可根據(jù)每期員工稿件內(nèi)容，靈活設(shè)置此版的板塊。
其中，《領(lǐng)導(dǎo)回音壁》欄目是員工對(duì)工作方面的疑問(wèn)可以通過(guò)郵件發(fā)給編輯部，編輯人員整理遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)，每期報(bào)紙刊登領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的答復(fù)和新的疑問(wèn)，循環(huán)操作。加強(qiáng)公司內(nèi)部上下的交流，報(bào)紙和讀者互動(dòng)的表現(xiàn)可匿名提問(wèn)。
第四版：京廣文苑（本版部分內(nèi)容接受外部投稿，如客戶、學(xué)生、知名作家）：本版面主要刊登文學(xué)類的散文、詩(shī)歌、小小說(shuō)、攝影、繪畫、漫畫等作品（本版面的文章要求短小精悍，文筆流暢優(yōu)美，情感豐富有感染力）。其欄目設(shè)置：
4.1《慰藉鄉(xiāng)愁》：出門在外的游子，故鄉(xiāng)和家永遠(yuǎn)都是我們每個(gè)人的牽掛，家鄉(xiāng)的一草一木、父老鄉(xiāng)親的音容笑貌、父母的養(yǎng)育之恩都是題材。
4.2《人生感悟》：本欄目為您提供關(guān)于人生感悟、人生哲理的文章閱讀，在這里你能看到人生感悟，人生哲理故事，體驗(yàn)不一樣的人生，分享不一樣的生活感悟。
4.3《京廣詩(shī)苑》：本欄目主要刊登員工的現(xiàn)代詩(shī)（不超過(guò)20行）、散文詩(shī)、古代詩(shī)詞等。員工通過(guò)詩(shī)歌的形式抒發(fā)對(duì)工作的熱情，反映生活中的真、善、美。
4.4《小說(shuō)長(zhǎng)廊》：本欄目主要刊登不超過(guò)1200字的小小說(shuō)，通過(guò)小小說(shuō)這種載休來(lái)反映我們工作和生活的趣事、好人好事等。
4.5《藝術(shù)長(zhǎng)廊》：本欄目主要刊登攝影、漫畫、繪畫、書法、工藝品等作品。要求作品貼近生活、貼近實(shí)際，有較強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力。
（三）網(wǎng)刊稿件遵循的原則，就是將紙媒的信息全部轉(zhuǎn)發(fā)公司微信公眾號(hào)和網(wǎng)站，起到更好的宣傳推廣作用。
（四）創(chuàng)刊號(hào)擬定在2019年1月15日前出版。

三、組建通訊員隊(duì)伍
（一）中心以部門為單位，每單位設(shè)立一名稿件通訊員；每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立一名稿件通訊員。
（二）各網(wǎng)點(diǎn)、中心各部門每月至少上交文字實(shí)時(shí)報(bào)道或其他類稿件一份。
（三）每月月底出刊，每月截稿日期為當(dāng)月25日，由主編通知各網(wǎng)點(diǎn)和中心各部門通訊員，將稿件匯總并發(fā)至內(nèi)刊指定收稿郵箱，主編對(duì)當(dāng)期稿件進(jìn)行編輯、 排版，形成清樣后，交總經(jīng)理簽版后印刷出版。
（四）中心的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)蓛?nèi)刊編輯室編輯采寫，網(wǎng)點(diǎn)的活動(dòng)新聞?dòng)杀揪W(wǎng)點(diǎn)通訊員負(fù)責(zé)采用（網(wǎng)點(diǎn)如有重大活動(dòng)，也可約定編輯人員采寫）。
（五）將組建一個(gè)通訊員微信投稿群，平時(shí)用于發(fā)布寫稿信息和進(jìn)行線上交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。投稿郵箱：wangqibiao148@163.com或QQ：756526197（操作部員工的手寫稿寫好后可直接交到編輯室）。

四、稿酬及評(píng)獎(jiǎng)方法
（一）、稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、每篇稿件按質(zhì)量和字?jǐn)?shù)分為ABC三個(gè)等級(jí)。A級(jí)稿費(fèi)100-150元/千字；B級(jí)稿費(fèi)60-100元/千字；C級(jí)稿費(fèi)30-60元/千字；攝影、繪畫、書法、漫畫等作品單幅按質(zhì)量30-60/幅；組畫按質(zhì)量60-100元/組（稿件被內(nèi)刊、官網(wǎng)和微信公眾號(hào)同時(shí)采用的只按一次算）。
2、年度評(píng)選出三個(gè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)錦旗一面和運(yùn)單1箱，在每年的年終總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
3、評(píng)選年度優(yōu)秀通訊員（按每年采用稿件3篇以上要求）符合條件者評(píng)為年度優(yōu)秀通訊員，在年度總結(jié)表彰大會(huì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)證書一本和現(xiàn)金500元。
4、每年組織一次年度積極投稿者和優(yōu)秀通訊員舉辦聯(lián)誼交流會(huì)，進(jìn)行聚餐、燒烤、觀光旅游等。