近日，深圳市政府辦公廳印發(fā)《深圳市新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合保障實施方案》（以下簡稱《實施方案》），全面構建快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合保障體系，切實維護新業(yè)態(tài)勞動者勞動權益，推動新業(yè)態(tài)勞動者高質量充分就業(yè)，服務全市經濟社會發(fā)展。

《實施方案》以充分保障新業(yè)態(tài)勞動者公平就業(yè)、勞動報酬、休息休假、勞動安全、社會保險等方面權益為目標，統(tǒng)籌處理好維護新業(yè)態(tài)勞動者勞動權益與促進平臺企業(yè)健康發(fā)展的關系，不斷創(chuàng)新綜合保障的系統(tǒng)機制，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管服務的方式方法，實行“整體規(guī)劃、分步實施、協(xié)同治理、逐項推進”，明確行業(yè)主管部門、職能部門的工作職責，鼓勵支持行業(yè)協(xié)會完善行業(yè)準則、加強行業(yè)自律，強化政策銜接和協(xié)同配合，形成齊抓共管合力。

《實施方案》提出推廣使用勞動合同和書面協(xié)議示范文本，規(guī)范平臺算法規(guī)則，保障勞動就業(yè)基本權益，強化工會服務保障作用，落實安全生產責任，打造新業(yè)態(tài)勞動者線上服務平臺，創(chuàng)新新業(yè)態(tài)勞動者就業(yè)登記制度，強化新業(yè)態(tài)勞動者公共就業(yè)服務，完善新業(yè)態(tài)勞動者職業(yè)發(fā)展機制，提升新業(yè)態(tài)勞動者社會保險保障水平，加強對新業(yè)態(tài)勞動者的人文關懷，構建協(xié)同監(jiān)管機制，創(chuàng)新糾紛爭議快速調處模式，支持規(guī)范平臺企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，推進誠信體系建設，營造良好社會氛圍等16項重點工作，涉及市委組織部、市委宣傳部、市委網信辦、市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市交通運輸局、市市場監(jiān)管局、市郵政管理局等22個部門職責。